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劳动合同有五险一金的条款吗 劳动合同有五险一金的条款吗怎么写
劳动合同有五险一金的条款，法律上明确规定了劳动合同中应当明确劳动保障以及社保权利，具体情况下如果用人单位与劳动者签订的合同中未约定上述条款的，是可以申请仲裁或者起诉到法院处理的。
单位行贿不正当利益怎么认定
单位行贿不正当利益可以通过是否违反了相关的法律法规获得的利益认定，还可以通过是否是国家的工作人员提供的违反法律规定的帮助或者便利的条件进行认定，将获取利益的手段性质作为认定的依据。
公司无故辞退女职工标准有什么? 公司无故辞退女职工标准有什么补偿
用人单位无故辞退员工，按照员工在单位的工作时间给经济补偿，员工每在单位工作一年，单位给一个月的工资，在单位工作半年到一年之间的，也需要给一个月的工资，在单位工作半年以下的，只需要给半个月工资。
现在签劳动合同违约金怎么算约定 现在签劳动合同违约金怎么算约定赔偿
签订劳动合同一般是不能设置违约金的，除非是对于用人单位提供的培训服务和竞业限制才可以设置违约金。如果用人单位违法的强制和劳动者在劳动合同中约定违约金，那么劳动者可以拒绝签订。
重婚立案找那里最合理？（重婚案件受理:公安局如何受理重婚案件）
重婚罪可以去公安机构报案，由该机构立案侦查，搜集相关的证据，整理案件的材料，移送给检察院审查起诉，若案件符合起诉的条件，可以由检察院向法院提起公诉，追究重婚者的刑事责任。
诉前财产保全能冻结银行卡吗（诉前财产保全能冻结银行卡吗怎么解冻）
申请诉前财产保全，是可以冻结银行卡的，符合法律规定，申请财产保全措施，要交纳保全费用，提供担保人，法院同意之后会采取强制措施保全财产，可以是查封、冻结银行账户，也可以是扣押被保全人名下财产。
员工春节期间不加班有权辞退吗（春节不加班公司要扣钱合法吗）
员工在春节期间不加班，用人单位没有权利辞退员工，单位辞退员工要符合法定条件，否则要承担相应的法律责任，公司单方面违法辞退劳动者，需要给双倍的经济补偿金作为赔偿，履行告知义务辞退员工的，要给经济补偿金。
东莞哺乳期被辞退怎么赔偿？ 哺乳期被辞退赔偿金
在东莞辞退哺乳期的员工，要给双倍的经济补偿金，也就是说，员工每在单位工作一年，就要给两个月的工资作为赔偿，在单位工作6~12个月的，也要给两个月的工资作为赔偿，工作在6个月以下的，赔偿一个月的工资。
重婚的民事损害赔偿责任是什么（重婚的民事损害赔偿责任是什么意思）
构成重婚行为，需要承担物质损害赔偿、精神损害赔偿的民事赔偿责任，重婚行为是违反法律规定的，会导致婚姻关系无效，由此导致的离婚，对于重婚一方，可以少分或不分财产。
合同诈骗罪与挪用资金罪有什么区别 诈骗罪与挪用资金罪的区别
这两种罪名的法律概念不同，犯罪动机不同，履约能力和履约行为不同，所产生的法律后果不同，合同诈骗罪需要以骗取财物为目的，而挪用资金罪并没有明显的骗取财物行为，只是有挪用财物的行为。
2022养老退休金怎么计算？（2022年退休金如何计算）
养老退休金的计算是按照基础养老金职工养老金账户金额来计算的，具体情况是根据当地的经济发展水平而定的，不同人员不同地区的政策所影响的最终退休金标准，也会有所不同。
别人的妻子给我生孩子属于重婚罪吗（别人的妻子给我生孩子属于重婚罪吗怎么判）
别人给自己生孩子，可能造成重婚罪的，也可能不构成重婚罪，需要看是否满足重婚罪的认定条件，如果符合，需要追究刑事责任，可以依法判处两年以下有期徒刑、拘役并承担相应的民事赔偿责任。
重婚罪的女方怎么处罚的？ 如果女方犯了重婚罪该怎么判
构成重婚罪后，女方可判两年以下有期徒刑，拘役，自己已经结婚还与他人缔结婚姻关系，明知他人已经结婚还与之缔结婚姻关系，都属于重婚行为，会构成重婚罪，需要追究刑事责任。
挪用资金罪的立案管辖规定是什么?（挪用资金罪归谁管）
对于挪用资金罪来说，需要由用人单位所在地的公安机构立案管辖，要对该案件进行调查，收集相关证据，然后移交给检察院审查起诉，再由法院审理判决，可以按照挪用资金罪，追究相应的刑事责任。
交通事故赔偿原告代理意见怎么写
交通事故赔偿原告的代理意见一共有三部分组成，分别是首部，正文和结尾，在首部中要注明文书的名称，介绍代理律师等情况，正文里面要介绍案件的性质，案件的基本情况，诉讼的程序，结尾需要有代理律师的签字。
企业商标续展规费大概多少钱 商标续展和宽展费用
企业商标续展规费大概2000元。商标注册受法律受法律保护的时间是有限制的，一般每个商标的有效期为十年，在有效期到期后就需要办理续展的手续，如果没有办理，那么注册的商标将不在受法律保护。
协议离婚孩子抚养权反悔怎么办（协议离婚孩子抚养权反悔怎么办啊）
对孩子的抚养权归属问题反悔了，可以去法院起诉，请求变更孩子的抚养权，法院在判决孩子抚养权时，要考虑孩子的实际年纪，父母双方的经济条件，孩子的生活意愿，生活地的经济条件。
监护人委托书模版是什么样的（监护人委托书需要什么手续）
当监护人由于特殊原因无能力履行监护职责，可以通过书面签订委托书的形式，经过法定程序将被监护人的监护权进行委托，委托书中需要明确注明监护人、被监护人和委托人详细信息，委托人与被监护人之间的关系，委托权利
法官离职从事律师执业回避期限是多久？
法官从单位离职改做律师，有两年的回避期限，在此期间不能从事律师工作，不能帮委托人打官司，处理民事案件，刑事案件时，如有需要，可以由当事人提出申请，执行回避原则，不参与案件的审理。
劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤 劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤赔偿
上班期间把脚扭伤，属于工伤，可以获得工伤赔偿，要由单位向劳动行政部门提出申请，给员工进行工伤认定，劳动能力鉴定，按照鉴定的等级，支付相应的工伤赔偿，给劳动者误工费、医疗费。
借贷合同诉讼状范本怎么写？（借贷合同诉讼状范本怎么写图片）
在借贷合同的起诉状中，要有原告的个人基本信息，被告的个人基本信息，诉讼的请求，诉讼所依据的法律规定，诉讼的事实及理由，要介绍案件的基本情况，写明受理案件的人民法院。
试用期辞退人员工资怎么算？（试用期员工辞退工资怎么算）
员工在试用期被辞退，按照实际工作时间计算工资就可以，此时单位能够证明员工不符合录用条件，不需要支付经济补偿金，提前三天通知劳动者就可以，但需要给员工办理离职手续。
讨薪诉前财产保全的规定是什么 讨薪诉讼流程
向单位索要薪资，是可以申请诉前财产保全的，要向法院提交申请书，提供担保人，缴纳财产保全的费用，法院同意之后，会采取强制措施保全财产，申请保全人需要在30天内向法院提起民事诉讼。
重婚带来的损害赔偿包括什么（重婚损害赔偿最高赔多少）
存在重婚行为导致离婚，可以要求损害赔偿，即可以索要财产损害赔偿，也可以索要精神损害赔偿，重婚是法律上明令禁止的行为，要承担相应的法律责任，情节严重的，可以构成重婚罪。
劳动者上班中受伤算不算工伤 劳动者上班中受伤算不算工伤保险
劳动者在上班途中受伤，可以认定为工伤，可以向单位索要工伤赔偿，出现工伤事故后，用人单位要在30天内给员工申请工伤认定，由专门的机构组织专家组鉴定工伤等级，出具工伤认定书。
行政诉讼驳回起诉救济方法有什么 行政诉讼法 驳回起诉
行政诉讼被驳回之后，所采用的救济方法是向法院上诉，需要向法院提交书面的上诉状，在上诉状中要介绍上诉人，被上诉人的个人基本信息，上诉的理由，上诉的请求，相关的法律依据。
被索贿而行贿的如何处罚？
被索贿而行贿，可以判处5年以下有期徒刑，此时构成行贿罪，如果行贿金额巨大，可以判处5~10年有期徒刑；若是行贿的情节特别严重，给国家造成重大损失的，可以判处10年以上有期徒刑。
现在安徽退休金计算方法是什么 现在安徽退休金计算方法是什么呢
安徽退休金的计算方法是根据职工在退休之前缴纳的社保基数来进行决定的，职工的社保也必须缴纳满十五年以上才能在退休之后，每月按时领取退休金，具体的退休金的金额也是根据当地的政策来分发的。
依据会计法加班工资怎么计算的? 会计加班费怎么算的
在工作日加班，员工可以获得1.5倍的加班工资；在正常的休息日进行加班，劳动者可以获得两倍的工资作为加班费；在法定节假日进行加班，用人单位要支付员工三倍的工资作为加班费。
犯重婚罪男女都要坐牢吗？ 重婚罪男女双方都需要坐牢吗
构成重婚罪后，不一定男方、女方都要坐牢，若是在不知情的情况下，与他人存在重婚行为，不需要追究刑事责任，也不需要坐牢，若是明知他人已经结婚，还与其缔结婚姻关系，需要判两年以下有期徒刑。
