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如果员工怀孕了辞退吗？（如果员工怀孕了辞退吗有补偿吗）
如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的，用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定，这是不合法的行为。
居住证明情况说明是如何书写的 居住情况证明怎么写
居住证明情况说明的书写是应当包括：居住证明申请人的基本信息、居住证明的剧本内容以及办理机构的相关信息等。对公民提起的民事诉讼一般由被告所在地法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的以经常居住地为准，这
交通事故司机全责没有赔偿怎么办 肇事司机全责不赔偿怎么办
司机被认定全责之后不赔钱，受害者可以先请交通管理部门进行调解，若是调解不成，可以直接向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益，发生交通事故后，受害者可以获得医疗费，误工费，必要的营养费作为赔偿。
如果结婚十年离婚彩礼退不？（如果结婚十年离婚彩礼退不退）
一般是不能退还的。因为结婚十年意味着双方已经有了足够的证据证明双方的婚姻是事实婚姻，因此一般是不能要求退还彩礼的，但是也不是绝对的，双方可以就退还彩礼的问题进行充分的协商决定。
以最低工资为加班基数合理吗 以最低工资计算加班费
是不合理的，一般是需要按照员工的平均薪资为基准的。按照我国相关法律中的相关规定，如果员工在正常的工作时间之外付出了劳动的，需要单位支付一定金额的加班费，否则视为构成了违法的行为。
员工辞退福利扣个税吗？（员工辞退福利扣个税吗怎么扣）
员工被单位辞退后，所获得的福利也是需要扣个人所得税的，用人单位无理由单方面辞退员工，需要给员工一定的经济补偿金，是按照劳动者在单位的工作时间计算的，员工每在单位工作一年，就给一个月的工资。
员工请产假公司拖欠工资怎么处理 请产假不发工资怎么办
在产假期间单位拖欠工资，劳动者可以先跟单位协商，索要自己应得的工资，如果协商不成，可以去劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为，也可以去仲裁机构申请劳动仲裁或者去人民法院起诉。
法律上规定的怎么算工伤旧病复发（什么算是工伤旧病复发）
工作期间受的伤，认定工伤后依然需要做手术的，属于旧病复发的情形，也是可以获得工伤赔偿的，在劳动者住院证明期间，需要由工伤保险基金支付，医疗费，误工费，住院伙食补助费。
员工辞退赔偿含绩效奖金吗？（员工辞退赔偿含绩效奖金吗怎么算）
辞退员工所获得的赔偿金是包含绩效奖金的，用人单位违法辞退员工，要给双倍的经济补偿金作为赔偿，劳动者在工伤医疗期内、怀孕哺乳期内，用人单位不能单方面辞退劳动者，终止劳动关系。
农村本地居住证明格式是怎样的（农村本地居住证明格式是怎样的呢）
农村本地的居住证明必须要写清楚当事人的个人信息以及当事人在农村哪个村哪个户多少号，然后到当地的村委会找村支书开办证明加盖公章就可以了。居住证明是当事人的重要凭证，因此一定要及时去办理，否则办理其他相关
员工辞退补偿申报个税合理吗（辞退公司员工的补偿金怎么申报个税）
是合理的行为。按照我国相关法律中的相关规定，如果员工遭到了单位无理由的辞退的，且劳动合同没有到期的，可以获得一笔经济补偿金，这笔经济补偿金也是需要按照规定缴纳个税的。
故意伤害没打伤者会判刑吗？（故意伤害罪没打人的怎么判）
存在故意伤害他人的行为，但是没打到伤者，不需要判刑，只需要按照治安案件进行处罚就可以，对参与者处200~500元的罚款，5~10天的拘留，若是受害者被鉴定为轻伤的，属于故意伤害罪，需要判刑。
暂予监外执行矫正人员需要遵守公安机关的规定吗？
是需要严格遵守公安机关的规定的。如果犯罪嫌疑人因为触犯了犯罪行为被判处一定的处罚决定的，犯罪嫌疑人可以在规定的时间范围内提出监外执行的申请，这是合理的请求，法院会进行相应的审理。
民事诉讼法中虚假诉讼的规定有什么（民事诉讼法中虚假诉讼的规定有什么法律效力）
虚假诉讼是违法的行为，需要承担相应的法律责任，使用捏造的事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序的属于虚假诉讼行为，可以判处三年以下有期徒刑，管制，拘役、单处或并处一定数额的罚金。
夫妻离婚房屋抵押登记的需要进行分割吗？
也是需要进行分割的。双方如果决定解除婚姻关系的需要就财产或者是房产的分割问题进行充分的协商，并争取能够就分割的问题达成一致的意见，如果协商不一致的可以向法院进行起诉解决。
只签字未盖章合同是否生效 只签字没盖章
对于合同来说，只有签字没有盖章，也是有法律效力的，合同的内容不违反法律规定，不违背公序良俗，能够表达双方当事人真实的意愿，有当事人的签字或盖章，这样的合同具备法律效力，受法律保护。
劳动仲裁一般多长时间通知开庭 劳动仲裁多久有消息
一般会在最迟二十五天之内通知到双方参与开庭的审理。如果员工和用人单位之间有无法协商一致解决的纠纷的，可以向当地的劳动部门提出劳动仲裁进行解决，法院会在开庭前五天通知到双方。
判三缓三监外执行是什么意思（判三缓三是什么对孩子有影响吗）
依法判处三年有期徒刑，但需要缓期三年执行，在此期间在监狱外面执行，就属于判三缓三监外执行，监外执行是刑事诉讼的一种执行方式，针对的是患有严重疾病、要保外就医的犯人，要由监狱提出申请。
怎么赔偿故意伤害罪的被害人 怎么赔偿故意伤害罪的被害人呢
故意伤害行为，造成人身损害的，需要支付医疗费，护理费，必要的营养费作为赔偿，如果造成受害者重伤，需要追究刑事责任，可以判处三年以上十年以下有期徒刑，若是导致受害者死亡，要处十年以上有期徒刑。
亲属居住证明怎么开的？（亲属居住证明怎么开的）
给亲属办理居住证明的过程中，需要提前准备好身份证原件及复印件，近期免冠的照片，社区开具的住所证明，购房合同或者租房协议。居住证明中要有姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、本人相片、居住地住址等。
计件工能否按非全日制用工发放工资（计件工工作没有时间限制吗）
计件工就是非全日制用工，可以按照这种用工模式发放工资，非全日制用工是以小时计算工资的，每天工作不能超过4个小时，每周累计工作不能超过24小时，此时用人单位和劳动者不需要签订书面的劳动合同。
办理股东签证需要多长时间？ 办理股东签证需要多长时间办好
给股东办理签证，需要4~5天的时间，如果遇到特殊情况，也可以适当的延长，需要携带本人的护照，身份证和户口本的原件及复印件，用人单位出具的工作证明，当出入境管理机构提交申请，等候审核。
事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗？
事业单位人员与非全日制用工都是受到法律的保护的，因此也是都享有合法的权益的。依照我国相关法律中的规定，只要员工和用人单位之间存在着实际的事实劳动关系，都是享有相关的合法的权益的。
放弃继承通过拍视频有效吗
是有效的，但是还是需要通过书面的形式签署放弃继承权的文件。我国相关的法律中明确的对于放弃财产或者房产的继承权的问题进行了明确的规定，其中拍视频是合理的行为，但是还是需要签署一份书面的文件。
工作期间员工故意伤害罪会被判刑吗 工作期间故意受伤算工伤吗
是会被判刑的。不管员工是不是在工作期间做出的属于故意伤害罪的行为的，都是属于构成了故意伤害罪的行为，需要结合案件的实际情况以及最终造成的后果恶劣的程度来对犯罪嫌疑人进行相应的处罚。
未生效合同的定金可以退回吗 未生效合同的定金可以退回吗合法吗
是可以退回的。不管签署的合同是什么类型的，只要认定合同未生效的，都是可以将已经缴纳的定金退回处理的，这是合理的行为和合理的要求。如果双方就退还定金的问题不能达成一致意见的，可以起诉解决。
仅拿出实施了偷税行为的主观证据能证明他人收税了吗？
仅收集到他人实施了偷税行为的主观证据不可以证明他人收税了，由于主观证据存在“先供后翻”、“时供时翻”等情况，需要结合主观、客观两方面的证据之后，分析他人是否确实实施了偷税漏税行为。
民政登记离婚协议书怎么写？（民政登记离婚协议书怎么写的）
离婚协议书中，要写明男方和女方的个人基本信息，离婚的原因，子女的抚养权归属问题，婚姻财产的分割问题，要携带双方的身份证，户口本，离婚协议书，结婚证，去民政机构办理离婚手续。
故意伤害罪，加重处罚的情形有哪些（故意伤害罪,加重处罚的情形有哪些标准）
故意致人重伤、死亡、以及以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，都属于故意伤害罪的加重处罚的情形。而只要被故意伤害罪的伤情，达到轻伤以上，那么实施故意伤害行为的公民，就涉嫌犯了故意伤害罪。
农村的居住证明到哪开？ 农村的居住证明到哪开具
农村的居住证明到村委会去开。拿到户口和个人身份证信息，到村委会去找村支书，然后写上自己的身份证明，居住地由村委会的村支书进行签字，盖上村里的公章就行，办理了居住证之后，就可以办理更多其他的相关手续。
