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  • 劳动法加班工资基数怎么计算的?(劳动法 加班工资基数)

    劳动合同中约定加班工资基数的,按照劳动合同约定执行,劳动合同中没有约定的,按照员工实际工资额作为加班基数,员工的加班工资与加班基数、加班的时间有关,在休息日进行加班的,可以获得两倍的工资。

    2023-10-28

  • 公司未续签合同而辞退员工需要赔偿吗?

    也是需要向员工支付赔偿金的。如果是公司的原因没有和员工续签劳动合同而将员工进行辞退的也是需要按照法律的规定向员工支付一笔一次性的经济补偿金的。双方协商不一致的可通过劳动仲裁的方式解决。

    2023-10-28

  • 交通事故中锁骨不构成伤残怎么赔偿

    出现交通事故并不构成伤残等级的,支付人身损害的费用,精神损害的费用,财产损害的费用就可以,人身损害费用包括住院期间的医疗费,护理费,必要的营养费,交通费,劳动者的误工费。

    2023-10-28

  • 一方过错导致的离婚抚养权怎么判 一方过错导致的离婚抚养权怎么判定

    夫妻俩离婚后,抚养权可以归男方所有,也能归女方所有,可以由双方协商确认抚养权归属问题,签订离婚协议,也可以准备材料去法院起诉,由法院根据父母的经济条件,孩子的个人意愿来判决抚养权。

    2023-10-28

  • 农村耕地征收补偿费用构成 农村耕地征收补偿费用构成标准

    1.土地补偿费。土地补偿费从实质来说是对土地所有权的补偿,也是对农村集体在土地上长期投入的补偿。2.地上附着物补偿费。3.青苗补偿费。4.安置补助费。5.其他补偿费用。其他补偿费是对因征收土地而给被征

    2023-10-28

  • 交通事故撞死无名氏怎么办(交通事故无意撞死人,要不要坐牢?)

    交通事故撞死无名氏可以先对受害者的损害赔偿进行保存,损害赔偿的权利人确定之后,将损害赔偿交付给相关的权利人,不是说撞死的人不能确定身份就不需要赔偿,同样需要赔偿,只是由交通管理部门暂时保存。

    2023-10-28

  • 2022重婚罪判刑缓刑是合理的吗 重婚罪判缓刑合不合理

    是合理的行为。如果当事人触犯了重婚罪行为的并且符合缓刑情况呢,也是可以向公安机关提出申请缓刑的。重婚是一种性质比较恶劣的违法犯罪行为,一旦发生是需要承担相应的刑事责任的。

    2023-10-28

  • 劳动者50岁被辞退有补偿吗?(50岁劳动法辞退怎么赔偿)

    劳动者的年纪达到50周岁,被单位辞退是需要支付经济补偿金的,可以按照劳动者在单位的工作时间、劳动者的月工资计算经济补偿金,在实际操作中,存在单位违法辞退员工的情况,可以向单位要求双倍经济补偿金。

    2023-10-28

  • 如果受伤的是临时工人算不算工伤 临时工受伤了

    也是算作工伤的。不管是正式的工人还是临时的工人,只要双方构成了劳动关系的在工作期间受伤的都是可以认定为是工伤的。单位需要按照相关的法律规定向受伤的员工支付一定金额的赔偿。

    2023-10-27

  • 劳动仲裁受理程序是怎样的?(劳动仲裁受理程序是怎样的呢)

    劳动仲裁受理程序首先需要申请人申请,申请之后仲裁委员会如果认为案件符合受理的条件的,可以受理,通知申请人,案件受理之后立案,如果认为不符合申请条件的,同时申请人并且说明理由。

    2023-10-27

  • 拆迁过程中如何应对房屋评估(拆迁过程中如何应对房屋评估风险)

    一、 注意评估机构的选定方式。房屋评估的第一步就是确定评估机构。二、 注意评估应考虑的因素。三、 对评估结果不服的救济方式。四、 遇到评估结果不公时,尽快寻求拆迁律师的帮助。

    2023-10-27

  • 没打结婚证有孩子属于事实婚姻吗(未打结婚证有小孩)

    也是属于事实婚姻的。如果双方没有领结婚证,但是已经有了孩子,并且有实际在一起生活的情况出现的,那么也是认定为是事实婚姻的。是否构成实施婚姻,我国法律中是有明确规定的。

    2023-10-27

  • 超范围玩忽职守基金损失无罪辩护词由谁书写?

    无罪辩护词需要委托律师代为书写,由三部分组成,分别是首部、正文及结束语,在首部要写明标题,正文分两段,要介绍案件的基本情况,书写辩护的理由,结束语是对辩护词的归纳和总结要。

    2023-10-27

  • 有养老金不算工伤是合理的说法吗(享受养老待遇还能认定工伤吗)

    是不合理的说法。如果员工已经退休并且已经享受了养老金待遇的,但是在再就业工作期间有受伤情况出现的依然是可以按照相关法律的规定享受相应的工伤赔偿待遇的,这是合理的说法。

    2023-10-27

  • 劳动中得了腰脱算不算工伤? 腰脱能算工伤吗

    劳动中得了腰脱可以认定为是工伤,一般认定为是工伤的十级伤残,按照十级伤残的标准享受工伤的待遇,工伤的认定可以是在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因受到事故的伤害等。

    2023-10-27

  • 员工非主要责任的交通事故赔偿项目有什么?

    非主要责任出交通事故,赔偿的项目有医疗费,护理费,必要的营养费,误工费,交通费,住宿费,这些费用由保险公司在交强险的范围内进行赔偿,强险不足的部分,需要肇事司机自己补足,支付赔偿金。

    2023-10-27

  • 隐名股东起诉成为股东需要什么条件(隐名股东起诉成为股东需要什么条件呢)

    隐名股东起诉成为股东需要的条件包括隐名股东和显名股东签订的合同是有效的,实际的出资人和显名的股东因为投资的归属发生争议的情况,实际的出资人履行了出资的义务可以主张权利等。

    2023-10-27

  • 拆迁安置房的质量有问题怎么办(拆迁安置房质量有问题怎么投诉?)

    提前了解到安置房质量不过关的,应拒签。拆迁过程中征收部门可能会下发各种各样的公告、文件,这些公告、文件中往往包含了被拆迁人的权利、利益,被拆迁人在不明确各种书面文件含义时,需审慎签字,避免因盲目签字给

    2023-10-27

  • 房屋补偿决定下发后就强拆吗(房屋补偿决定下发后就强拆吗)

    收到房屋征收补偿决定后,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼,只有被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼的,征收单位方能申请法院依法强制执行。因此,我们不应该放弃自己的合法权利,积极维权,

    2023-10-27

  • 征收方说房屋是危房要强拆怎么办(征收方说房屋是危房要强拆怎么办呢)

    就算房屋真的被认定为需要拆除的危房,强拆也不是马上就要进行,危房的强拆也同样需要经过法定程序,第一步就是需要被拆迁人对危房认定没有异议,如果被拆迁人对危房认定有异议,那么可以对此复议和诉讼,在复议和诉

    2023-10-27

  • 自己去商标续展去哪里办手续(商标续展自己能办吗?)

    办理商标续展手续,要去商标局提交申请书,交纳续展的费用,注册商标有时间的限制,有效期是十年,在期满之前有一年的续展期,可以向商标局申请续展,到期之后还有半年的宽展期。

    2023-10-27

  • 临时用地可以不办审批手续吗 临时建设用地审批程序

    一、界定临时用地使用范围。二、临时用地选址要求和使用期限。三、规范临时用地审批。四、落实临时用地恢复责任。

    2023-10-27

  • 微信转账红包行贿可以定罪吗(微信红包和转账在法律上)

    也是可以定罪的。如果是通过微信转账红包的方式来进行行贿的也是属于构成犯罪行为,需要承担相应的刑事责任。如果是金额比较大的,最高可能会处以三至十年的有期徒刑,并进行相应金额的罚金。

    2023-10-27

  • 违建强拆程序 违建强拆程序违法能否申请国家赔偿

    一、作出违法建筑的认定。二、作出《责令限期拆除决定》。三、进行催告。四、作出强拆决定。催告结束后,拆迁方就会作出强制执行决定,进行强拆,与合法建筑的强拆不同,这里的强拆决定不需要法院作出,拆迁方可以直

    2023-10-27

  • 重婚罪中以夫妻名义怎么认定 重婚罪 夫妻名义

    重婚罪中以夫妻名义认定是通过双方是否对外称双方是夫妻的关系,并且群众认定双方属于夫妻,这种情况下可以构成以夫妻的名义同居,也就是可以认为是双方犯了重婚罪的罪行,需要承担相应的法律责任。

    2023-10-27

  • 我替人打了份借条有法律效力吗(我替别人打了欠条法院怎么判)

    替别人打的借条在借条的最后有别人的亲笔签名,就是有法律效力的。写借条不一定非要本人写,但是本人写,如果是要求他人代写借条或者是帮他人代写借条,如果最后有当事人的亲笔签名,那么就算是能够表达当事人自己意

    2023-10-27

  • 拆迁方常用的针对拆迁户的套路 拆迁户是怎么赔偿的

    一、狐假虎威。二、违建无补偿。三、不断套话试探心理价位。四、奖励金利诱。自己在拆迁过程中要先行了解当地及周边政策和市场行情,预估出大致补偿数额再加以比对。若是相差过多就趁早着手准备起诉维权,若是相差不

    2023-10-27

  • 拆迁方常用的针对拆迁户的套路 拆迁有什么套路

    一、家庭成员“连坐”。二、断路断水断电断气。三、误拆与偷拆。四、口头承诺。实践中遇到拆迁,遭遇到不法对待的,要积极寻求法律帮助。

    2023-10-27

  • 制作辨认笔录第几条规定了需要侦查人员签字?

    按照《公安机关办理刑事案件程序规定》第251条的规定,制作辨认笔录的时候,需要由侦查人员签字,辨认笔录可以作为证据使用,在现场进行勘验时,需要有两名与案件无关的人在场见证,制作勘验笔录和辨认笔录。

    2023-10-27

  • 工龄5年被辞退如何赔偿?(工龄满15年被辞退公司怎么赔偿员工)

    将会赔偿5个月月平均薪资作为经济补偿金。如果员工在单位已经工作了五年,被单位进行辞退的那个员工可以获得月平均薪资的五倍作为经济补偿金。如果单位没有足额支付的,员工可以申请劳动

    2023-10-27

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