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停薪留职怎样办理辞退手续 停薪留职怎样办理辞退手续流程
目前我国法律制度中没有关于停薪留职的相关规定，但不管是因为什么原因辞退员工的，都应该出具书面的通知书，同时在辞退员工以后的15天之内，应该给员工办理社保及人事档案的转移手续。辞退职工的原因不同，法律后
员工怀孕期间工资给太低能申请仲裁吗?
公司私自降低怀孕员工的工资，员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以去人民法院起诉，女性员工在怀孕期，哺乳期，用人单位不能降低工资标准，不能随意解除劳动合同，否则要承担相应的法律责任。
怎么在合同中维护专利权？（怎么在合同中维护专利权属）
要想在合同中维护专利权，在签订合同时要有明确的条款，要用书面文字的形式表现出来，专利人获得专利证书之后就享有专利权，当出现权利纠纷时，可以协商解决，也可以申请仲裁，还可以去法院起诉。
公司无拖欠工资承诺书怎么写 不拖欠员工工资的承诺书样板
公司的名称，基本情况，承接工程的情况，支付工资的数额，不拖欠工资的承诺，用人单位的全称，这些都需要体现在用人单位无拖欠工资承诺书中，最后需要用人单位的盖章，法定代表人的签字。
用人单位裁员属于辞职还是辞退 用人单位裁员怎么补偿
裁员属于辞退，裁员属于被迫终止劳动关系，如果是辞退，是员工主动向用人单位提出离职申请，用人单位裁员需要符合法定条件，比如生产经营发生严重困难，或者企业因为转产，在变更劳动合同后仍然需要裁减职员等情形。
劳务派遣工伤责任由谁承担？（劳务派遣工伤责任由谁承担赔偿）
劳务派遣出现工伤，需要由派遣单位和用工单位共同承担责任，劳动者出现工伤事故后，单位要给员工进行工伤认定，确认工伤等级，按照相应的等级赔偿劳动者的损失，这些费用是由用工伤保险支付的。
公司拖欠工资起诉书模板固定吗（公司拖欠工资起诉书模板固定吗有效吗）
起诉公司拖欠工资模板并不固定，能够表达本人的真实意愿就行，劳动者工作后单位不给工资，员工可以去单位所在地的劳动监察大队投诉，也可以去仲裁机构申请仲裁，还可以向人民法院起诉。
大学居住证明有什么用？ 大学居住证明有什么用吗
大学居住证明的作用有可以保护这类人员在城市的相关居住，同时也可以享受到相关权利和待遇；一般在申请居住证明的大学生，是不会受录入公安管理系统六个月以上的时间的限制。
交通事故车辆报废怎么赔偿
交通事故造成车辆报废的赔偿标准不是法律强行规定的，撞坏的车辆不同，赔偿标准也不一样，对于车辆报废的赔偿争议，当事人可以通过协商、调解或起诉等方式处理，若造成车辆报废的同时还造成人身受损，要一并承担相应
公司无缘无故拖欠工资怎么办 公司无故拖欠工资如何经济补偿
用人单位无故拖欠工资，员工可以去单位所在地的劳动监察部门投诉，索要自己应得的工资，若是这个方法无法要回工资，可以准备材料，去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以去人民法院起诉。
违反劳动合同法女员工违约给违约金吗？
女性员工违反劳动合同约定，有违约情况是需要支付违约金的，员工和单位签订劳动合同时，可以就竞业限制条款、服务期时间约定违约金，若出现违反这两种情况的事情，就需要支付违约金。
交通事故死者生前工资高能多赔偿吗
在交通事故中，死者生前工资高不代表肇事者一定要多支付赔偿金，交通事故的赔偿都是根据实际损失计算的，如果造成患者当场死亡，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，一次性赔偿6个月，死亡赔
电动摩托交通事故赔偿标准是什么 电动摩托事故责任
电动摩托出车祸，要赔偿受害者医疗费，误工费，住院伙食补助费，必要的营养费，交通费，医疗费是依据医院出具的收款凭证来确定的，误工费要按照误工时间来计算，交通费要参照国家机构工作人员出差的标准计算。
申请鉴定工伤的函交到哪里？ 申请工伤鉴定所需材料
申请工伤鉴定的函件，必须交给人力资源和社会保障机构，由该机构组成专家组，对员工的工伤进行认定，确认劳动能力，鉴定工伤等级，要出具工伤认定书，再由用人单位按照认定书中的工伤等级赔偿员工。
交通事故强保伤残赔偿标准是多少
在交通事故中交强险支付的伤残赔偿标准是根据造成的伤残等级计算的，交通事故中的伤残等级一共有10个级别，伤残级别不同，残疾赔偿金就不一样，但是交强险的伤残赔偿是有法定上限的，如果投保人在交通事故中有责，
公司拖欠工资劳动法上有什么规定（公司拖欠工资 劳动法）
单位拖欠工资，不仅要足额支付，还要承担赔偿责任，存在这种情况，劳动者可以去劳动监察部门投诉，由该部门对用人单位进行处罚并要求单位足额支付工资，若这种方式无法要回工资，员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁。
单位开居住证明有什么用 单位开居住证明有什么用吗
请求用人单位开居住证明的作用通常都是为了办理居住证，虽然各地方人民政府规定的办理居住证的条件不一样，但一般情况下在当地有稳定住所的才可以申办居住证，如果居住在单位，办居住证时就可以请求用人单位开具居住
交通事故起诉多长时间能赔偿
因交通事故纠纷起诉，法院结案之后一个月内可以获得赔偿，这些赔偿是由肇事司机支付的，可以先由保险公司在交强险的范围内赔偿受害者，超出的部分，需要由肇事司机自己赔偿。
交通事故赔偿处理期限是多久
处理交通事故赔偿问题时，有三年的期限，认定事故责任后，三年内都可以向肇事司机索要赔偿，若是交通事故造成人身损害的，还可以向司机要求医疗费，误工费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费。
公司拖欠工资拒绝调解怎么办（公司拖欠工资,不协商直接去仲裁有问题吗）
公司拖欠工资还拒绝调解，劳动者可以先申请劳动仲裁，再去法院起诉，员工在单位上班，单位需要支付员工工资，若存在无故不支付工资的情况，劳动者可以去单位所在地的劳动监察机构投诉。
已经离婚了发现男方婚内出轨怎么办 已经离婚了发现男方婚内出轨怎么办呢
已经离婚了发现男方婚内出轨可以在搜集相关证据之后起诉对方追究重婚罪的责任。前提必须是确实存在重婚行为。所以在解除夫妻关系之后，如果发现对方存在婚内出轨这种情况的话，是可以向人民法院提出诉讼。
公司拖欠工资股东被追加为被执行人怎么办？
公司无故拖欠工资，员工可以去劳动监察机构投诉，由该机构的用人单位进行处罚，并在规定时间内要回员工的工资，劳动者也可以准备单位拖欠工资的材料，去仲裁机构申请劳动仲裁。
前公司拖欠工资未发如何仲裁（前公司拖欠工资未发如何仲裁）
前公司拖欠工资未发可以直接向仲裁机构提出书面的申请，然后提出仲裁。当然了，需要提交的材料是比较多的，比如说有书面的仲裁申请书两份，还有就是申请人的身份证，件的复印件以及相对性的证据清单和工商登记信息等
公司拖欠工资破产了怎么办？ 企业破产后拖欠员工的工资怎么办
公司拖欠工资破产了应当作为破产债权来进行处理。因为债务人提出破产申请之后，应当向人民法院提交职工的安置处理的方案，还有就是职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况，当债权人提出申请的情况之下，人民法院是
公司拖欠工资滞纳金怎么算？（公司拖欠工资滞纳金怎么算赔偿）
用人单位有拖欠工资的情况，不需要支付滞纳金，但要给员工相应的赔偿金，赔偿金是按照员工的工资计算的，按照月平均工资的25%支付就可以，由于拖欠工资是违法情形，用人单位需要受到行政处罚。
交通事故孕妇胎儿死亡赔偿金怎么算
交通事故导致胎儿和孕妇死亡的，赔偿金要按照本地人均可支配收入计算，支付20年的费用就行，由于胎儿不具备相应的民事权利，因此胎儿死亡是没有死亡赔偿金的，所以只需要支付孕妇的赔偿金就行。
2022年老年退休金标准是多少（2022年退休人员工资什么标准）
关于退休人员的退休金标准并没有固定的数值，因为退休金标准是根据当事人退休之前缴纳的养老保险的年限，缴费基数，还有所在地上年度在岗职工的月平均工资等相关因素确定的。退休人员每个月能领到的退休金是基础养老
交通事故诉讼物品损坏赔偿需准备哪些材料
发生交通事故，起诉处理物品损害赔偿争议的，原告需要准备的材料包括起诉书、关于物品损坏的相关证据材料，原被告的身份证，如果有委托代理人，需提供代理人的身份证件，授权委托书等有效材料，法院收到起诉材料后，
没有申请工伤认定怎么进行工伤鉴定（未申请工伤认定）
没有申请工伤认定是不能够进行工伤鉴定，因为根据我们国家法律当中明确的规定，申请劳动能力鉴定的话，是必须要提供工伤认定的决定的。如果没有工伤认定决定书的状况之下，是不能够进行工伤劳动能力鉴定这个环节的。
交通事故调解结束还要赔偿吗
交通事故调解结束还要赔偿。因为双方当事人所达成的调解协议的内容，肯定是关于赔偿方面的问题来作出处理的，所以肯定是需要按照调解协议内容来履行自身的义务。当然如果说没有达成一致的意见的话，那么就是关于实际
