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取保候审条件流程是什么？ 取保候审的条件和流程
取保候审条件流程是首先是需要提出书面的申请，之后就是由公安机关或者市人民检察院或者是人民法院，在接到取保候审的申请书之后作出是否同意的答复，这个是需要在7天时间之内作出。然后就是执行。
骨折按照国家法律赔多少钱钱（骨折的赔偿标准）
骨折按照国家法律赔多少钱应当根据实际损失来进行不同的判断。通常情况之下在治疗终结之后是需要进行伤残鉴定的，然后就是根据具体的伤残等级和收入相关的情况来进行赔偿的，大概包括有医疗费用的。
无证房产买卖合同范本内容有哪些（无证房产买卖合同范本内容有哪些呢）
无证房产买卖合同范本内容有买卖双方的一些基本身份方面的情况，还有就是房屋的位置，产权的所有者产权证号，土地使用权等相关的信息之后，就是关于使用的年限和房屋成交的价格作出明确约定。
没有货运资格证开货车怎么处罚（没有货运资格证开货车怎么处罚的）
没有货运资格证开货车将会对此进行200元以上2000元以下的行政罚款，如果说构成犯罪的情况之下追究刑事责任，比如如果是存在着交通肇事导致非常严重交通事故发生的，按照交通肇事罪定罪处罚。
检察院批捕会通知家属吗？（检察院批捕之后会通知家属吗）
检察院批捕不会通知家属，通常状况之下是检察院不会通过书面的方式而通知家属的公安机关侦查的期限拘留一般是30天的时间报警，人民检察院期间时间之内就会恢复，公安机关是否批准逮捕。在这段时间内，相关的家属是
货车司机实习证出交通事故保险公司赔吗？
货车司机实习证出交通事故保险公司不能赔，因为根据我们国家法律当中的规定，如果发生意外事故，驾驶人是在实习期内驾驶公共车辆，将是属于法律当中规定免责的情况，保险人不负担相关赔偿责任。
法律中规定放车胎气违法吗？（法律中规定放车胎气违法吗怎么处罚）
法律中规定放车胎气违法，甚至有可能会构成犯罪行为。就是需要根据当事人的行为动机，还有就是具体行为方式来进行不同的判断，如果说这样的一种放弃行为是其故意伤害或者是故意杀人为目的的话，将有可能会构成相关犯
红包赌博被抓判刑是合法的吗（红包赌博案例2020）
红包赌博被抓判刑是合法的，根据我国《刑法》第303条当中明确规定进行力为目的聚众赌博，或者是以赌博为业的情况之下，都是按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制来进行处罚，得出过失具有国家机关工作人员身份的
酒托键盘手抓到会判几年？ 酒托键盘手怎么认定金额
酒托键盘手抓到会判三年以下的有期徒刑拘役或者是管制，因为这种情况之下涉嫌我们国家法律当中所规定的诈骗罪需要承担刑事责任，数额达到巨大或有其他严重情节，将按照三年以上10年以下有期徒刑处罚。
婚后夫妻一方买房是夫妻共同财产吗 婚后夫妻一方购买房产
婚后夫妻一方买房一般情况下是夫妻共同财产，因为夫妻关系存续期间所购买的房屋，双方当事人都没有作出明确规定的，应当是认为夫妻共同财产，当然了，是利用自己婚前的财产所购买的房屋的话是可以认定为个人财产。
自己租的车被刮了怎么办？（租的车子被刮了怎么办）
自己租的车被刮了需要承担赔偿责任。交通事故一旦发生之后，那么承租人必须保护好现场不能够存在逃逸，这种情况，同时也是需要尽快的通知交警部门的工作人员和出租方。关于赔偿方面的问题的话，需要尽快的处理。
买二手房房东违约怎么办？ 买二手期房房东违约
买二手房房东违约可以通过协商或诉讼的方式追究违约责任。如果想继续履行合同的情况之下，那么是可以主张迟延履行违约金的，通常情况之下，合同都是约定每天按照全部房款的万分之几来进行确定。
拘留时间满后几点放人？（拘留时间满后几点放人呢）
拘留时间满后一般是上午放人。服刑期限届满，看守所应当按期释放并且发放刑满释放证明书，告知在规定的时间之内应当到原来的户籍所在地公安派出所来办理户籍登记的手续。这是有明确规定的。
个人雇佣不存在劳动关系如何判决损害赔偿承担主体
在个人雇佣关系中如何判决损害赔偿承担主体的这个问题是不能一概而论的，要根据案件的具体原因分析。比如提供劳务的过程中因为工作的原因受伤，自然应该由接受劳务的一方承担赔偿责任，提供劳务过程中造成他人受伤的
在群里对别人诽谤怎么办 在群里发诽谤如何处理
在群里诽谤他人是要承担相应的法律责任的，对于被诽谤的受害者来讲，应该及时报警处理，公安部门可依据《治安管理处罚法》的规定，对诽谤他人的违法行为人依法进行治安处罚，同时被诽谤的受害人可以要求当事人承担相
解除劳动关系后该如何处理社保 解除劳动关系后社保怎么办
在解除劳动关系以后，用人单位应该在15天之内依法给劳动者办理社保转移手续，未找到新工作之前社保处于封存状态，等找到新工作以后，继续由新的单位交纳社会保险即可，同时解除劳动关系时，用人单位有义务出具书面
大学生打工是否产生劳动关系（大学生是否会形成劳动关系）
大学生打工是可以产生劳动关系的，比如大学生所提供的劳动本身就是公司业务的组成部分，在工作过程中受用人单位的管理，用人单位和大学生都符合法律规定的主体资格，同时符合这些要求的，劳资双方建立的就是劳动关系
员工如何解除劳动关系？（员工如何解除劳动关系证明）
员工解除劳动关系的操作流程是，提前30天向用人单位递交书面的辞职报告，一般用人单位收到辞职报告以后，会通知员工办理离职手续，比如交回工作证及相关的办公用品，到财务部门领工资，用人单位依法出具解除劳动合
达到退休年龄是否认定劳动关系 达到退休年龄者与用人单位如何确定劳动关系
员工达到法定退休年龄后是不能被认定成劳动关系的，因为到了法定退休年龄后，劳动合同是自动终止的，且员工也不具有再建立劳动关系的主体资格。因为员工到法定退休年龄公司决定单方面终止劳动合同的，不需要承担任何
从事销售是否是劳动关系（销售是劳动关系吗）
跟用人单位之间是否存在劳动关系，并不取决于员工具体从事的工作岗位，对于从事销售的员工来讲，只要本人提供的劳动是公司业务组成部分，同时也接受用人单位的劳动管理，本人和用人单位都具有相应的主体资格，建立的
与单位解除劳动关系养老金怎样领取 与单位解除劳动关系养老金怎样领取
跟单位解除劳动关系后并不能领取养老金，领取养老金是有严格的条件限制的，比如已经到法定退休年龄，在退休之前累计缴纳养老保险满15年。如果到法定退休年龄终止劳动关系的，办理退休登记后，次月开始可以按月领取
有雇佣关系的是否存在劳动关系 雇佣关系有劳动合同吗
在有雇佣关系的情况下，也可以同时和其他企业之间存在劳动关系，雇佣关系和劳动关系并不冲突，两者的主体范围,紧密程度，适用法律依据的都不一样，例如雇佣关系中，雇主没有义务给雇员买社保，但是劳动关系中是必须
超过60周岁能否形成劳动关系 超过60周岁能否形成劳动关系赔偿
在超过60周岁的情况下是不能和用人单位之间形成劳动关系的，劳动关系的认定标准之一是，用人单位和劳动者都需要符合法定的主体资格，对劳动者的要求是，满16周岁且低于法定退休年龄，到法定退休年龄后，可以和用
大学生暑假工作是否属劳动关系（大学生暑假工作是否属劳动关系人员）
大学生暑假期间工作也可以被认定成劳动关系，比如大学生从事的工作也是用人单位的业务组成部分，用人单位制定的各项规章制度都适用于大学生，在校大学生和用人单位都具有相应的主体资格，同时满足这些条件的，劳资双
对否认劳动关系裁决有争议可以上诉吗
对否认劳动关系的仲裁裁决有争议的并不能上诉，因为劳动仲裁裁决是一裁终局制，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果对仲裁裁决不服，是可以在15天之内提起民事诉讼的。符合法定条件的，也可以依法请求撤销仲裁
临时劳动关系是否符合工伤赔偿的要求？
我国法律制度中并没有临时劳动关系的相关规定，只要建立了劳动关系且被确认为工伤事故的，就可以享受工伤赔偿，劳动关系中工伤认定的标准也非常简单，基本上要求员工受伤的原因和工作相关，此外，在工作时间和工作岗
恢复劳动关系后工资如何支付（恢复劳动合同期间工资怎么算）
在恢复劳动关系后用人单位应该按照原劳动合同的约定继续支付工资，恢复劳动关系的这种情形，一般是用人单位违法解除了劳动关系，劳动者除了可以要求支付赔偿金，也可以请求继续履行劳动合同，若继续履行劳动合同，公
入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系
入职以后负责制作员工打卡牌的当然也可以被认定成劳动关系，能否被认定是劳动关系跟员工在公司具体从事哪项工作是没有任何关系的，如果员工的工作是公司业务组成部分，公司制定的各项规章制度也适用于本人，双方具有
如何认定非法解除劳动关系 非法解除劳动关系怎么认定
非法解除劳动关系的认定标准是，法律制度明确规定不能解除劳动合同，但用人单位依然单方面解除劳动关系的，比如在员工怀孕期间强行解除劳动关系，符合解除劳动关系的条件，但解除劳动关系的程序违法，或者在法律规定
企业准备开始建设给员工放假合法不 企业给工人放假多长时间不违法
企业准备开始建设给员工放假合法，但是在这过程当中的话肯定是需要支付给劳动者工资报酬的，否则的话也是属于一种违法的行为，对于一个用人单位来说，可以根据自己的生产规划来确定劳动者的休息时间。
